Konsalting

UP life Konsalting

Full administrativni konsalting

  • Ukoliko znate da treba da uvedete promene, ali niste sigurni kako.
  • Ukoliko želite da vam svi pojedinačni i opšti akti budu u skladu sa radnim zakonodavstvom.
  • Ukoliko nemate iskustva u planiranju ili optimizaciji broja zaposlenih.
  • Ukoliko ste nezadovoljni postojećim kodeksom etike i želite da poboljšate organizacijsku kulturu.
  • Ukoliko vam treba stručno savetovanje i objektivna, treća strana radi sprečavanja potencijalnog spora iz radnih odnosa (medijacija).
Jednom rečju – sprečite, a ne lečite. 

Dobijate vrhunsku uslugu sa obavezujućim dejstvom.

Embrace – razvojni projekat

UP life embrace razvojni projekat
Embrace projekat ima za cilj unapređenje organizacije, njenih zaposlenih, njihove produktivnosti, stručnosti i timskih odnosa… Proces bi se mogao opisati na sledeći način:

  • Na samom početku u saradnji sa menadžmentom se utvrđuju ključna mesta na kojima treba raditi. Ova faza je ključna za uspešan ishod posla, jer su najčešće pravi uzroci neuspeha organizacije negde duboko ispod površine vidljivog i saznajnog.
  • Osmišljavanjem strategija kojima se ti problemi mogu razrešiti i omogućiti ponovni protok kreativnosti i produktivnosti je druga faza. Obično se kao tehnike unapređenja koriste treninzi i koučing – individualni ili grupni.
  • Ukoliko se ukaže potreba za ekspertskim konsaltingom (u oblasti finansija, strateškog planiranja…) za vas angažujemo stručnjake u toj oblasti i u saradnji sa njima osmišljavamo najbolje načine za unapređenje.
  • Završna faza procesa je praćenje i evaluacija rezultata, kao i održavanje novopostignutog stanja.

Embrace projekat je trajno i sveobuhvatno rešenje, koje se bavi organizacijom kao celinom, rešavajući uzrok umesto da samo leči posledice. Kao i svaki pravi zagrljaj, embrace je uvek prilagođen kulturi i vrednostima organizacije.

 

Šta su drugi rekli:

Carmen Majetić Pavić, Infoarena Poslovni Servisi

Snezana Videnovic is the person with high integrity, very professional and with deep and detailed knowledge in Human Resources Management. She has excellent presentation skills with inventive and out – of – the box approach in sharing her knowledge and ideas with others. It was great pleasure to cooperate with her during HR conference preparation and all audience really enjoyed to listen her on „9. SEE Human Resources Management Arena 2010“ in Zagreb. If you want to have somebody unique, creative and trustworthy, just call her.
October 17, 2010

Saznajte više na strani Reference